|
Elements
|
|
|
|
|
|
Els Reptes d'Inclusió 2011. La direcció estratègica del canvi social
|
|
Per tal de garantir que el Pla es plantegi de forma transversal i que superi el marc estricte dels serveis socials es destaquen 8 reptes d'inclusió per tal que actuïn com a direcció estratègica i motor del canvi social cap a l'horitzó del 2011.
Aquests Reptes d'Inclusió són la traducció local de les prioritats que marca la política social europea i responen als objectius estratègics més destacats de cada una de les vuit línies estratègiques que orientaran el Pla d'Inclusió i que responen als àmbits econòmic, laboral, familiar i comunitari, salut, educació, habitatge i mobilitat i de participació.
|
|
- Pla d'acció i mapa de recursos
|
|
|
|
El Pla estableix també un Pla d'Acció, és a dir, el conjunt d'objectius operatius a desenvolupar per a cadascuna de les diferents línies estratègiques, així com les accions que serviran per assolir-los.
Per altra banda, el Mapa de Recursos recull de forma exhaustiva i ordenada aquelles activitats i recursos (públics, privats i del tercer sector) que des de l'àmbit municipal i de la ciutadania es destinen a la construcció d'una ciutat més inclusiva i cohesionada.
El mapa, respon a la pregunta de “què s'està fent?” i reflecteix de forma ordenada en cada una de les línies estratègiques del Pla, el conjunt de pràctiques i recursos públics i privats que es destinen a la inclusió social a la ciutat de Sabadell. Això ens permet saber el que ja estem fent, per detectar millor el que falta fer.
|
|
- L'Informe de Tendència Social
|
|
|
|
Un dels principals objectius del Pla és l'elaboració d'un sistema d'informació que produeixi un coneixement acurat i dinàmic sobre les tendències socials a la ciutat, així com de l'impacte de les respostes que s'hi estan donant.
Amb aquest informe es pretén mantenir actualitzada la informació sobre la realitat social de la ciutat i que, al mateix temps, actuï com a instrument d'avaluació del Pla d'Inclusió que en fonamenti la seva redefinició en els propers anys.
|
|
|
|
|
El Pla d'Inclusió es validarà a partir d'un gran acte de participació (amb les entitats, organitzacions sindicals i empresarials, universitats, professionals i altres ciutadans que hi tinguin interès) mitjançant un gran acord ciutadà que reculli les accions, actuacions i responsabilitats en el marc del propi Pla i el compromís de tots els actors per a portar-los a terme.
|
|
|
|
|
|