Borsa de treball per cobrir, amb caràcter d'urgència, llocs de treball d'Auxiliar Administratiu/va de l'Ajuntament de Sabadell, amb codi de convocatòria BEC20726
El termini de presentació de sol·licituds serà del divendres 29 de maig de 2026 fins al dilluns 8 de juny de 2026 (ambdós inclosos).
MOLT IMPORTANT, EN EL MOMENT DE FER LA SOL·LICITUD CALDRÀ ADJUNTAR:
- Currículum vitae actualitzat.
- Còpia del DNI o passaport, o, en cas de no tenir la nacionalitt espanyola, el document oficial acreditatiu de la nacionalitat.
- Còpia de la documentació acreditativa de la titulació requerida a les bases.
- Documentació acreditativa del nivell de suficiència de català nivell C1 o superior (si se’n disposa).
Relació provisional de persones aspirants admeses i excloses i data prova
El termini de presentació d'esmenes serà del dimecres 18 de juny de 2026 fins al dijous 25 de juny de 2026 (ambdos inclosos)
Les persones aspirants que vulguin esmenar la seva exclusió hauran de presentar una instància al següent enllaç
Relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses i data prova
Rectificació relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses
Resultats prova de coneixements teòrics i pràctics
Convocatòria prova de coneixements de català
Diligència error material convocatòria prova de coneixements de català
Diligència error material sobre la convocatòria prova de coneixements de català
Resultats prova de coneixements lingüístics de català (Nivell C1)
Convocatòria 1er tram entrevistes competencials
Convocatòria 2n tram entrevistes competencials
Avís:
Com a resultat del sorteig realitzat per a la resolució de possibles empats a la borsa de treball, el número obtingut ha estat el número 10, que correspon a la lletra J. Aquesta serà la lletra a partir de la qual es resoldrà el desempat, en cas que s’esgotin el primer i segon criteri de desempat establerts a l’apartat 10 de les bases de la convocatòria.
Cercador de convocatòries
Cerca ofertes per fase
© Ajuntament de Sabadell | NIF: P-0818600-I | Condicions d'ús | Avís legal | Política de privacitat i protecció de dades | Accessibilitat