El Vapor Llonch organiza un ciclo para difundir prácticas empresariales para la selección y evaluación de personal
Responsables de recursos humanos pueden inscribirse en la sesión "Coaching en gestión de RH" ...
Responsables de recursos humanos pueden inscribirse en la sesión "Coaching en gestión de RH"
El Ayuntamiento de Sabadell, a través del Vapor Llonch, organiza el ciclo "Coaching en Gestión de RH". Mediante esta acción se ofrecerán herramientas prácticas para el empresariado de pequeñas y medianas empresas y los responsables de la gestión de los equipos humanos para la selección y evaluación de personal. El objetivo principal de la actividad es mejorar la profesionalización en este ámbito y mostrar las nuevas prácticas de reclutamiento de candidatos a ocupar un puesto de trabajo.
Las sesiones que se incluyen en este ciclo son "Buenas prácticas en la selección de personal", "La selección por competencias a la micro y pequeña empresa" y "La web 2.0 aplicada a la selección de personal". Vapor Llonch plantea para primera vez un ciclo de estas características para optimizar la búsqueda de talento.
Personal del Vapor Llonch impartirá estas sesiones que tendrán entre 3 y 20 horas de duración cada una. Cualquier persona interesada en recibir más información o formalizar su preinscripción sobre esta propuesta formativa puede hacerlo a través web www.sabadelltreball.cat, menú "Servicios a las empresas", apartado "Coaching en RH". Cada sesión se programará en función de la demanda existente. El número de plazas para asistir a esta iniciativa es limitado.
Servicios a las empresas
El Ayuntamiento de Sabadell, a través del Vapor Llonch, ofrece de manera permanente a las empresas del territorio un conjunto de servicios de búsqueda, selección y evaluación de personal para encontrar los candidatos con las características técnicas y humanas que se ajusten a cada lugar de trabajo. Por lo tanto, cualquier empresa del territorio que necesite cubrir una plaza vacante puede solicitar estos recursos, independientemente del sector de actividad al que pertenezca o de su dimensión.
El Vapor Llonch se compromete desde el inicio a estar al lado de la empresa en el momento de análisis de necesidades y elaboración del perfil idóneo, así como la acción posterior hasta encontrar a la persona que la empresa necesita. Un equipo realiza la búsqueda de posibles candidatos entre todos los usuarios del Vapor Llonch que están en proceso de búsqueda de trabajo y, a posteriori, se hace una evaluación individualizada. De esta manera, la empresa recibe una propuesta detallada de profesionales, la mayoría de Sabadell y su entorno, que pueden encajar en la empresa.
Como apoyo a las empresas pueden contar también con la bolsa de trabajo en línea www.sabadelltreball.cat. Las empresas pueden colgar una oferta en formato web o video y recibir en poco tiempo, los currículos de los candidatos que se inscriban en sus ofertas.
Para completar la información que se ofrece a través del portal siguiendo con la apuesta por herramientas de base tecnológica ha abierto el grupo Sabadelltreball en Linkedin y un perfil en twitter (@ sbdtreball). El objetivo es incrementar la interacción con las empresas y los profesionales. Por otra parte, para facilitar el acceso a las ofertas publicadas en la web también se pueden consultar desde dispositivos móviles a través de la app "SBD 2.0". Esta app recoge el conjunto de servicios que ofrece el Ayuntamiento de Sabadell, entre ellos la Bolsa de Trabajo.
Resultados
Los resultados obtenidos durante 2013 son 1.338 puestos de trabajo gestionados desde el Vapor Llonch con un grado de cobertura de cerca del 80%. Las empresas valoran con un notable alto este servicio. Uno de los ingredientes del éxito de este trabajo es la red y nivel de conocimiento de la realidad empresarial de la ciudad. Aunque la existencia de operadores públicos y privados dedicados a la gestión de ofertas de trabajo, los datos de actividad del conjunto de oficinas de Trabajo de Cataluña en la gestión de la oferta difundidas vía web se puede concluir que el vapor Llonch es uno de los mayor operadores públicos de Cataluña en este ámbito.
Además, anualmente se gestionan más de 300 convenios de prácticas de formación para los alumnos de los cursos que se imparten desde el Vapor Llonch. Se puede consultar la oferta actual de las especialidades formativas que incluyen prácticas en empresas en el portal www.sabadelltreball.cat, menú "Servicios a las empresas", apartado " Prácticas en Empresas".
Todo ello es posible gracias al trabajo personalizado que conlleva también la visita del personal técnico del Vapor Llonch en la propia empresa. Sólo durante el año 2013 se realizaron 245 visitas de empresas para establecer acuerdos de trabajo conjunto.