El Pleno Municipal aprueba las retribuciones de concejales y cargos de confianza
La propuesta que ha hecho el gobierno se ha trabajado con aportaciones de todos los grupos municipales...
La propuesta que ha hecho el gobierno se ha trabajado con aportaciones de todos los grupos municipales
El Pleno Municipal ha aprobado hoy, en sesión extraordinaria, diferentes dictámenes relacionados con el equipo de gobierno municipal, como son las delegaciones del pleno a la Junta de Gobierno Local, las retribuciones de los concejales o los recursos destinados a los grupos municipales.
La propuesta que el gobierno ha llevado hoy al pleno se trabajó en la última Junta de Portavoces, con aportaciones del todos los grupos municipales. Entre otros, se ha aprobado que las retribuciones de los concejales de gobierno que no dediquen el 100% de su jornada a esta tarea será del 75%, a medio camino entre la propuesta de gobierno y la presentada por la oposición. También se ha aprobado la propuesta de reducir la distancia salarial entre los diferentes miembros del gobierno.
En cuanto a los cargos eventuales, se ha aprobado que el número de plazas creadas sea de 4, una por cada área de gobierno, con el compromiso de poder revisarlo si cambian las necesidades.
En cuanto a los recursos destinados a los grupos municipales, se ha aprobado mantener las indemnizaciones por asistencia a los plenos (1.296 euros) y a las juntas de portavoces (960 euros). Como novedad, se incorpora la opción de percibir las retribuciones cotizando a la seguridad social en base a una dedicación del 50% si son portavoces, o del 25% si son concejales.
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 73.3 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, y con el objetivo de promocionar la actividad política activa de los grupos municipales, se destinarán 392.280 euros anuales a las asignaciones que reciben los grupos municipales, que constan de un fijo por grupo de 2.500 euros mensuales, más un variable de 470 euros por cada concejal que tenga el grupo municipal. Estos recursos están a disposición del grupo municipal para hacer frente a aquellos gastos que les pueda generar todo lo relacionado con su actividad municipal. Además, el Ayuntamiento pone a disposición de cada grupo la posibilidad de tener un asesor técnico para el grupo municipal, que será contratado por el ayuntamiento como cargo eventual con una dedicación del 50%.
Plenos, Juntas de Gobierno y comisiones informativas
A partir de ahora, las sesiones ordinarias del pleno se harán el último jueves de cada mes, a las 5 de la tarde, y las Juntas de Gobierno Local cada lunes a las 09.30.
También se han aprobado las delegaciones del Pleno a favor de la Junta de Gobierno Local y la creación y composición de 4 Comisiones Informativas Permanentes que estarán presididas por un miembro del gobierno. Serán las comisiones del Área de Conocimiento y Participación; de Acción Social y Derechos Civiles; del Área de Economía, Innovación y Servicios Centrales, y del Área de Territorio y Sostenibilidad.
Además, se delegará la presidencia de las comisiones especiales en un miembro del Pleno que no forme parte del gobierno. Entre estas comisiones hay permanentes, como la Comisión Especial de Cuentas o de Contratación, y temporales, como la del ROM. También hay entre estas comisiones la de nueva creación de Transparencia o las ya existentes como la de Seguimiento del Reglamento de Medios.
Todos los acuerdos se han aprobado por unanimidad, excepto el punto de la determinación del número, características y retribuciones del personal eventual, que ha contado con la abstención de Unitat pel Canvi y el voto a favor del resto de los grupos municipales.