Vimusa acuerda no poner recurso sobre dos sentencias y, por lo tanto, readmitirá a dos trabajadoras despedidas
El Consejo d’Administración de Vimusa ha acordado, per unanimitat, el pasado martes 26 de enero, no poner recurso de apelación sobre dos sentencias que anulan el despido de dos extrebajadoras de la empresa. Como consecuencia de esta decisión, Vimusa readmitirà a las dos trabajadoras.
El Consejo d’Administración de Vimusa ha acordado, per unanimitat, el pasado martes 26 de enero, no poner recurso de apelación sobre dos sentencias que anulan el despido de dos extrebajadoras de la empresa. Como consecuencia de esta decisión, Vimusa readmitirà a las dos trabajadoras.
El acuerdo del Consejo se basa en el informe jurídico que concluye que hay muy pocas posibilidades de que estos recursos prosperen si se presentan ante el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
La decisión está relacionada con el proceso de reestructuración que en 2014 Vimusa puso en marcha i en el que el anterior equipo de gobierno copncluyo que había que prescindir de siete puestos de trabajo que afectaban al área técnica. Con cinco de los afectados se llegó a un acuerdo, pero las dos personas restantes presentaron una demanda. Posteriormente ha habido dos sentencias favorables alas trabajadoras, que coinciden en afirmar que los fueron nulos porqe la decisión no se notificó correctamente a los representantes sindicales.
El Gobierno valora positivamente poder cerrar este procedimiento judicial que se arrastraba desde el anterior mandato. En este sentido, Maties Serracant, teniente de alcalde de Territorio i Sostenibilidad, ha afirmado que “es positivo que la sentencia reconozca los derechos laborales de las trabajadoras despedidas”. I ha añadido que “Vimusa tiene un papel muy importante en las políticas municipales sobre vivienda y la reincoporaciónde estas dos personas puede ayudar a desplegar estas políticas”.