L'àmbit de Gènere, Feminismes i LGTBI de l'Ajuntament de Sabadell forma part de la Regidoria de Drets Civils i Gènere.

L'àmbit disposa del SIAD, el Servei d'Informació i Atenció a les Dones, un recurs municipal de proximitat que ofereix informació, assessorament i atenció a les dones i que té com a objectiu lluitar contra qualsevol discriminació per raó de gènere, entre les que es troben les violències masclistes. El SIAD disposa d'un equip professional multidisciplinar que ofereix atenció social, psicològica i assessorament jurídic gratuïtes.

Des de l'àmbit es coordinen i s'impulsen projectes, programes i actuacions entre departaments municipals i entitats associatives de la ciutat, que permeten promoure i fomentar l'equitat i la diversitat de gènere, des d'una perspectiva feminista. S'organitzen activitats de prevenció i sensibilització amb l'objectiu d'assolir una ciutat diversa i lliure de sexisme.

On ens pots trobar

Gènere, Feminismes i LGBTI

c. de Vidal, 146

Telèfon: 93 724 61 67 / 93 724 61 68

genere@ajsabadell.cat

www.sabadell.cat/genere

Llegir més...

	Pla d'Igualtat de Gènere, Feminismes i LGBTI 2018 - 2022
	Pla Transversal de LGBTI >> Seguiment i avaluació. Any 2013 >> Seguiment i avaluació. Any 2014 >> Seguiment i avaluació. Any 2015
	Acords de la Junta de Portaveus amb motiu del Dia Internacional contra l'homofòbia, la lesbofòbia, la bifòbia i la transfòbia >> 2012 >> 2013 >> 2014 >> 2015 >> Carta contra l'homofòbia a l'esport 2014
	Monogràfics editats per l'Oficina de Drets Civils, relacionats amb l'àmbit LGBTI: Monogràfic Dia Internacional LGBTI. (Editat: 28 de juny de 2012) Monogràfic Dia Internacional contra l'homofòbia. (Editat 17 de maig de 2012) Monogràfic contra l'homofòbia a l'esport (Editat 28 de juny de 2014) Un glossari: aproximacions a la diversitat sexual (Editat maig de 2015)
	"Apunts sobre... " Guies temàtiques guies temàtiques editades per l'Oficina Jove que volen generar opinió i reflexió sobre temes que preocupen als joves. 5. Els prejudicis en la sexualitat 9. Sexisme 14. La Sida 18. Violència de gènere 22. El Bullying

ALTRES DOCUMENTS D'INTERÈS

• Informe sobre incidentes relacionados con los delitos de odio en España. 2014

•  Informe de l’estat de l’Homofobia a Catalunya 2014

Informe coordinat i publicat per l'Observatori contra l'homofòbia

•  Informe sobre l'assetjament escolar homofòbic entre adolescents i joves

Editat per l'Área de Educación de FELGTB – Comisión de Educación de COGAM, el setembre de 2012

•  "Orientació sexual i identitat de gènere. Els drets menys entesos"

Sèrie: Carta de Drets Humans emergents. Publicació editada per l'Institut de Drets Humans de Catalunya

• Homofobia en las aulas 2013 ¿educamos en la diversidad afectivo-sexual?

Estudi realitzat per voluntaris i voluntàries del Grup d’Educació de COGAM durant el curs escolar 2012/2013 a 37 centres educatius de la Comunitat de Madrid. Més de 5.200 enquestes reflexen la situació de la diversitat afectivo-sexuals als instituts madrilenys.

• 30 anys de VIH/SIDA: 30 anys de lluites

Document elaborat per SIDAStUDI. Amb aquest document SIDA STUDI vol contribuir a commemorar que fa 30 anys que lluitem per eradicar aquesta la Sida. En aquest sentit, es vol retre homenatge a totes les lluites que s’han dut a terme tant des de el món associatiu com des del cientìfic i poliíic durant aquests anys.

• 30 anys prevenint la sida a Catalunya

Recull de notícies elaborat per la Generalitat de Catalunya, relatiu als darrers anys prevenint la Sida a Catalunya.

• Orígens i història del moviment homosexual als Països Catalans

D'Armand de Fluvià. Publicat per la Universitat Pompeu Fabra.

• Guia Sindical de la Diversitat Sexual en l’Àmbit Laboral

CCOO de Catalunya ha editat una guia per orientar i donar coneixements sobre la realitat que afecta lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals en els seus llocs de treball, per defensar els seus drets i per afrontar els casos de discriminació que sovint pateix el col·lectiu. Més informació.

MÉS DOCUMENTS D'INTERÈS Pla Director de Drets Civils i Ciutadania 2011-2015. El Pla Director és el document que marca les línies de treball de la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania dels propers quatre anys i s'ha elaborat de manera interactiva entre tot l'equip humà del departament. És un document marc que estableix les principals directrius polítiques i estratègiques per avançar en l'objectiu final d'aquesta política envers la ciutadania. Descarregar el document Presentació del Pla Director Pla transversal d'igualtat de gènere. S'ha debatut en el marc de la Comissió Informativa Especial de Drets Civils i Ciutadania, com també amb les entitats de la ciutat en una jornada participativa que va tenir lloc el 19 de gener de 2013. El Ple de l'Ajuntament va aprovar el Pla Transversal d'igualtat de gènere el dia 5 de febrer de 2013. Estudi i recull de dades: Activa Prospect, SL / Edició: Ajuntament de Sabadell Descarregar el document Pla Transversal de Drets Civils i Ciutadania. Seguiment i avaluació 2013 Pla Transversal de Drets Civils i Ciutadania. Seguiment i avaluació 2014 Protocol municipal per a l'abordatge de la violència masclista a Sabadell. La lluita contra la violència masclista té una llarga trajectòria a la nostra ciutat. Aquest document presenta de manera ordenada i organitzada les tasques dels diferents agents que treballen per eradicar la violència masclista a Sabadell. Descarregar el document Pla Municipal per a la Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes. Aquest document ordena les polítiques de dones que s'implementen des de l'Ajuntament i planifica les accions que ens permeten avançar cap a una ciutat en la que els homes i les dones comptin amb les mateixes oportunitats. Descarregar el document Pacte pels Valors de la Convivència. Sabadell aposta per cultivar una ciutat ètica, posant en valor els valors que compartim i que ens han fet créixer, per això, l’Ajuntament de Sabadell va plantejar a la ciutat un procés de debat que va culminar en aquest Pacte pels Valors de la Convivència, com a marc per la qualitat de la convivència a la ciutat, situant-la al llindar de l’excel·lència. Descarregar el díptic Pla intern d'Igualtat de gènere. Amb la voluntat de promoure i garantir una igualtat real entre tots els treballadors i treballadores municipals, la Junta de Govern Local va aprovar el 26 d’abril de 2013, el Pla d’Igualtat Intern de l’Ajuntament de Sabadell, proposat pels membres de la Comissió Tècnica Pla d’Igualtat, integrada pels Serveis de Recursos Humans i Drets Civils i Ciutadania i els tres sindicats que tenen representació a l’Ajuntament de Sabadell: CCOO, UGT i SPPME-CAT. Descarregar el Pla d'Acció Protocol per a l'Actuació i Prevenció davant de les possibles situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe. L’1 de febrer de 2013 es va aprovar, per Junta de Govern Local, el Protocol per a l’Actuació i Prevenció davant de les possibles situacions d’assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, desenvolupat per l'Ajuntament de Sabadell i la representació sindical, en el marc del Pla d'Igualtat Intern. L’objectiu del protocol és aconseguir un entorn de treball productiu, segur i respectuós per a totes les persones que hi treballen. Descarregar el document   MONOGRÀFICS EDITATS PER L'OFICINA DE DRETS CIVILS I APUNTS SOBRE... DE L'OFICINA JOVE DE SABADELL >>Mutilació genital femenina. Novembre de 2012 >>Les fites de les dones en els darrers anys. Març de 2013 >>Joventut i violència masclista. Noves formes, vells conceptes.Novembre de 2013 >>Drets sexuals i reproductius de les dones. Març de 2014 >>Violència 2.0. Alternatives feministes 2.0 i més. Novembre de 2014     >>Violència de gènere. Desembre de 2012. Aquesta publicació té com a objectiu oferir als i les joves, elements de reflexió sobre aquesta realitat que, desgraciadament, cada dia és notícia. Alhora, inclou recursos, tant presencials com virtuals, per aprofundir en la temàtica o per cercar suport. >>El Sexisme. Desembre de 2007. Publicació que té com a objectiu oferir als i les joves elements de reflexió sobre el sexisme: què és? perquè n'hi ha? actituds sexistes?. Alhora, inclou recursos, tant presencials com virtuals, per aprofundir en la temàtica o per cercar suport.

Llegir més...

MÚSICA

• STOP HOMOFÒBIA!

Una hora de música d'artistes que han fet visible la seva orientació sexual per lluitar contra la discriminació.

MATERIALS DIVERSOS

• "economia feminista: valorar tots els treballs per assolir una vida digna"

Adjuntem l'enllaç on podeu veure el material de suport.

"Economia feminista: valorar tots els treballs per assolir una vida digna" xerrada sobre economia feminista, a càrrec de Joana García Granzner, activista feminista, periodista especialitzada en gènere i comunicació. Organitzada per l'Ajuntament de Sabadell en el marc dels actes del 8 de març de 2017.

• "Lliures i iguals" Càpsules de difusió de la Llei 11/14

Adjuntem l'enllaç on podeu veure les 8 càpsules que la "Xarxa Audiovisual Local, SL" ha dut a terme per difondre la Llei 11/14.

"Lliure i iguals" explica a través d'històries personals els principals articles de la llei 11/2014 LGBTI aprovada al Parlament de Catalunya el 2 d'octubre de 2014 i pionera al món per la defensa dels drets de les persones lesbianes, gais, bisexuals, transsexuals i intersexuals. La sèrie compta, amb relats personals i experiències dels portaveus del col·lectiu LGBTI, valoracions de responsables de l'Administració i d'altres experts vinculats en la formulació de la llei com Francesc Xavier Jaurena, jurista i redactor de la llei contra l'homofòbia; Mercè Otero, catedràtica i experta en coeducació; Montse Pineda, presidenta del Comitè 1r de Desembre i experta en temes de salut LGBTI; i Olga Viñuales, doctora en Antropologia social.

• Exposició "Contra las reglas: lesbianas y gays en el deporte"

  L'objectiu d'aquesta exposició és ajudar a eliminar els tabús que hi ha a l'esport sobre l'homosexualitat i, alhora, vol cridar l'atenció sobre les diferents formes de discriminació que es produeixen a l'esport en contra de les minories sexuals, a vegades prou subtils.

• Guia de recursos per a persones TRANS de la ciutat de Barcelona

Guia editada per l'Ajuntament de Barcelona.

• "Dinàmiques per treballar les sexualitats i els gèneres no normatius"

Document editat per la Unitat d’Assessorament Psicopedagògic de la UAB que proporciona eines per treballar en grups la riquesa de les diferències.

• Parlem de Famílíes: nens i nenes amb dues mares o dos pares

Material editat per l'entitat Pandora. Aquest material és una eina educativa per a professorat de primària i primera etapa de secundària així com per a educadors/ores per treballar la diversitat de famílies, sensibilitzar envers l’existència de les famílies homomarentals i homoparentals i apropar als nens i a les nenes una realitat existent que pot ser desconeixen o sobre la qual poden tenir certs prejudicis i estereotips.
 

• Adolescència, identitats sexuals i diversitat

Material didàctic elaborat per l'entitat Pandora, per treballar a les aules i altres espais de formació el desenvolupament afectiu i sexual dels i de les adolescents tenint en compte la diversitat d’identitats sexuals. S’aborden temes com la transsexualitat masculina i femenina, l’orientació sexual i la necessitat d’afavorir conductes de respecte envers la diversitat afectiva i sexual.
 

• Gaylestv, la televisió online per a gais i lesbianes

Gayles.tv és una revista audiovisual adreçada, fonamentalment, a gais, lesbianes, transsexuals i bisexuals. Els seus continguts s'estructuren, de forma molt clara i fàcil de navegar, per seccions, des de comunitat o empreses, fins a tendències, turisme, cultura o oci.

• Material educatiu LGBTI

  Familias de colores: Proposta educativa, sobre la diversitat sexual, elaborada per la FELGTB (Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Tansexuals i Bisexuals) i l’ambit d’Ensenyament estatal de CCOO.

  Estudio 86: Género y diversidades en educación infantil primaria. Treball de Mercedes Sánchez, del Departament de Didàctica i Organització Escolar de la Facultat d’Educació de la Universidad Complutense de Madrid, editat a la col·lecció Estudis de la Fundación 1º de Mayo de CCOO .

ENLLAÇOS

• Portal de notícies LGBT+

• Recull de documents de la FELGT

Hi podeu trobar materials educatius destinats a primària, secundària i d'investigació.

• educadiversa.org

Educació en la diversitat i prevenció del maltracte a l'aula

Llegir més...

En aquesta pàgina hi trobareu un recull de la normativa catalana, estatal i internacional més rellevant que reconeix i regula els drets de les persones lesbianes, gais, transsexuals i bisexuals, ordenada per importància (lleis i decrets llei, decrets, ordres i resolucions) i cronològicament, de la més antiga a la més recent. La cita es fa al text inicial de la disposició.

Cal tenir en compte que la norma pot haver tingut modificacions posteriors.

ACORDS DE LA JUNTA DE PORTAVEUS DE L'AJUNTAMENT DE SABADELL

• Dia Internacional contra 'homofòbia, la lesbofòbia, la bifòfia i la transfòbia. Maig de 2012

• Dia Internacional contra 'homofòbia, la lesbofòbia, la bifòfia i la transfòbia. Maig de 2013

• Dia Internacional de la Commemoració Anual en memòria de les víctimes de l'Holocaust.  24 de gener de 2014

• Dia Internacional contra l'homofòbia, la lesbofòbia, la bifòfia i la transfòbia. Maig de 2014

• Carta contra l'homofòbia a l'esport. Maig de 2014

• Dia Internacional "Ciutats per la vida - No a la pena de mort". 31 d'octubre de 2014

• Dia Internacional contra 'homofòbia, la lesbofòbia, la bifòfia i la transfòbia. Abril de 2015

LEGISLACIÓ CATALANA

LLEIS I DECRETS

• Llei per a Garantir els Drets de Lesbianes, Gais, Bisexuals, Transgèneres i Intersexuals i per a Eradicar l'Homofòbia, la Bifòbia i la Transfòbia. Diari Oficial de la generalitat de Catalunya núm 6730 - 17.10.2014

• Llei 3/2005, de 8 d'abril, de modificació de la Llei 9/1998, del Codi de família, de la Llei 10/1998, d'unions estables de parella, i de la Llei 40/1991, del Codi de successions per causa de mort en el Dret civil de Catalunya, en matèria d'adopció i tutela. DOGC 19 d'abril de 2005, núm. 4366

• Llei 10/2008, de 10 de juliol, del llibre quart del Codi civil de Catalunya, relatiu a les successions. DOGC 17 de juliol de 2008, núm. 5175 / BOE 7 d'agost de 2008, núm. 190

• Llei 25/2010, del 29 de juliol, del llibre segon del Codi civil de Catalunya, relatiu a la persona i la família. DOGC Núm. 5686 – 5.8.2010
• Llei 14/2006, de 26 de maig, sobre tècniques de reproducció humana assistida.

DECRETS

• Decret 141/2007, de 26 de juny, de creació del Consell Nacional de lesbianes, gais i homes i dones bisexuals i transsexuals (LGBT). DOGC 28 de juny de 2007, núm. 4914

LEGISLACIÓ ESTATAL

• Llei 13/2005, d’1 de juliol, per la qual es modifica el Codi civil en matèria de dret a contreure matrimoni. BOE 157, de 2 de juliol de 2005.
• Llei 14/2006, 26 de maig, sobre tècniques de reproducció humana assistida.
• De la mateixa Constitució Espanyola es desprenen llurs drets, especialment, dels articles 10, 14 i 18.
• Codi Penal l'art. 22.4 on s'especifica la discriminació per motius d'orientació sexual, identitat sexual i per raons de gènere, així com es tipifica a l'art. 510 mesures penals específiques per delictes d'homofòbia i transfòbia.

• Llei 3/2007, del 15 de març, reguladora de la rectificació registral de l'esment relatiu al sexe de les persones. BOE 16 de març de 2007, núm. 65

• Llei 35/1995, d´ 11 de desembre, d´ajudes i assistència a les víctimes de delictes violents i contra la llibertat sexual.

• Delictes de discriminació recollits als art. 510 a 512 de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal.

• Article 7 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal que recull les dades especialment protegides.
• Llei 11/2014, del 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a eradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia. Parlament de Catalunya.
• A l'estat Espanyol també existeixen dues lleis més de caràcter autonòmic: La ley 2/2014, de 14 de abril, por la igualdad de trato y la no discriminación de lesbianes, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales en la Comunidad Autònoma de Galícia i la Ley 12/2015, de 8 d'abril, de igualdad social de lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, transgénero o intersexuales y de políticas públicas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

LEGISLACIÓ INTERNACIONAL

De les diferents legislacions destaquen, de l'àmbit europeu:

• Directiva 2012/29/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, por la que se establecen normas mínimas sobre los derechos, el apoyo y la protección de las víctimas de delitos, y por la que se sustituye la decisión marco 2001/220/JAI del Consejo (DOUE DE 14 de noviembre)
• Tractat d'Amsterdam de 1997 on es recull l'article 13 per combatre la discriminació per raó de sexe i orientació sexual.
• Resolució del Parlament Europeu de 8 de febrer de 1994.
• Resolució del Parlament Europeu de 18 de gener de 2006.

• Carta dels Drets Fonamentals de la Unió Europea. Diari Oficial de la Unió Europea de 30 de març de 2010, núm. C83/391

• Directiva 2000/43/CE, relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas independientemente de su origen racial o étnico.

• Directiva 2000/78/CE, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación.

A nivell internacional, és important destacar:

• Els principis de Yogyakarta, sobre l'aplicació de la legislació internacional de drets humans en relació amb l'orientació sexual i la identitat de gènere (2006). Aquest document, elaborat a la Universitat de Gadjah Mada a Yogyakarta - Indonèsia - per una sèrie d'especialistes en drets humans de diverses disciplines i procedents de 25 països, s'ocupa d'una àmbplia gamma de normes referents als drets humans i la seva aplicació en qüestions relatives a l'orientació sexual i la identitat de gènere.

Llegir més...

Són membres:

• Actua Vallès
• Àgora
• Associació Temps de Dones
• Associació de Dona a Dona
• Associació de Veïns de Campoamor
• Associació de Veïns de Covadonga
• Associació Dones de Torreguitart
• Bruixes del Nord
• Col.lectiu de Dones en l'Esglèsia
• Col.legi d'Advocats de Sabadell
• Companyia de dansa d'Atzart
• Corporació Sanitària Parc Taulí
• Espai de Dones
• Fes Millora
• Fundació Josep Comaposada - Sindicalistes Solidaris
• Gaylespol
• Grup Municipal CiU
• Grup Municipal Esquerra Republicana de Catalunya
• Grup Municipal PSC
• Grup Municipal Unitat pel Canvi a Sabadell
• Gremi de Fabricants de Sabadell
• Justa Revolta
• Lliga dels Drets dels Pobles
• Nous Homes de Sabadell
• Salut Mental Sabadell
• Secretaria Igualtat CCOO
• Templo de la Diosa
• Unió de Mares
• Vocalia de Dones. Associació de veïns d'Espronceda

Us convidem a formar-hi part!

Si hi esteu interessats/des envieu un correu a genere@ajsabadell.cat o contacteu amb nosaltres a través del tlf. 93 724 61 68.

Llegir més...

CONTACTE                                         

Matins : de dilluns a divendres de 9 a 14 h
Tardes:  de dilluns a dijous de 15 a 17'30 h

URGÈNCIES

Línia d'atenció contra la violència masclista 900 900 120

112 emergències

016 online

Policia Municipal de Sabadell: 93 745 32 61

Hospital de Sabadell. Urgències: 93 723 10 10

Col·legi d'Advocats de Sabadell: 93 726 53 55

QUÈ ÉS EL SIAD?

El SIAD és un espai de referència que t’ofereix informació i assessorament amb professionals especialitzades en treball social, psicologia i dret.

L’Ajuntament, mitjançant la Regidoria de Drets Civils i Drets Ciils té com a principal objectiu prestar atenció, assistència i orientació a les dones que es troben en una situació de discriminació per raó de gènere.Aquesta atenció es du a terme des del SIAD.

• Si vius una situació de discriminació familiar, de parella, social o laboral.
• Si vols informar-te sobre els teus drets o fer qualsevol consulta relacionada amb la teva condició de dona a la societat.
• Si necessites suport terapèutic i emocional.
• Si pateixes maltractaments físics, psíquics o abusos sexuals
• Si els teus fills/filles pateixen les conseqüències d’aquesta relació.

QUÈ T'OFEREIX EL SIAD?

• Atenció social, personalitzada i professional a totes aquelles dones que realitzin una demanda per una problemàtica personal derivada de la seva condició de dona.
• Atenció psicològica-terapèutica per a una millor realització personal.
• Atenció psicològica infantil pels fills i filles de les usuàries per facilitar suport emocional i psicològic als infants.
• Si pateixes maltractaments físics, psíquics o abusos sexuals
• Assessorament jurídic principalment sobre temes de separacions, divorcis, violència masclista, etc... d’acord amb cada situació concret

ANTECEDENTS

1. L'any 1999 es crea la Regidoria d'Igualtat.

1a acció: Elaboració del Pla d'Actuació per a la Igualtat Dona-Home, aprovat pel Ple Municipal el novembre de 1999. El Pla Municipal d'Actuació, estableix directrius generals:

• Prestar atenció a totes les dones amb problemàtiques de discriminació per raó de gènere.
• Atendre a totes les dones víctimes de violència.
• Crear un centres específic, espai de referència on les dones puguin assessorar-se en tots aquells temes d'interès pel seu creixement personal i social.

L'any 2001 s'inaugura, i la seva seu s'estableix al c. del Doctor Puig, 18

L'any 2006 la Regidoria d'Igualtat es trasllada al c. Vidal, 146

L'any 2008 s'aprova el Pla Municipal per a la Igualtat d'Oportunitats entre dones i homes.

L'any 2009 s'elabora el 2n Protocol Municipal per a l'abordatge de la violència masclista.

L'any 2011 el Programa d'Igualtat i el CAD passen a formar part de la Regidoria de Drets Civils i Ciutadania. El 2015 el CAD passa a dir-se SIAD (Servei d'Informació i Atenció a les Dones).

EQUIP DE PROFESSIONALS

Format per la Coordinadora, dues auxiliars administratives, dues treballadores socials, dues psicòlogues, dues advocades i una psicòloga infantil

Totes les professionals que treballen al Centre d'Atenció a la Dona formen un equip multidisciplinar amb uns objectius generals comuns i una estreta coordinació.

L'equip intervindrà en funció de les necessitats de cada cas, establint un circuit d'intervenció i derivació a la professional corresponent, fent un posterior seguiment fins a la seva resolució.

> Serveis que s'ofereixen al CAD

• Atenció social personalitzada

Primera acollida al Centre a càrrec de la Treballadora Social per conèixer els problemes plantejats per la usuària i fer una derivació als serveis especialitzats que donin una desposta adequada a les seves necessitats i demandes amb recursos útils i eficaços en relació a la seva problemàtica. Les sessions d'intervenció es realitzen de forma individual i personalitzada tenint en compte la complexitat de cada cas, oferint un espai de suport, recolzament i contenció social.

• Servei especialitzat d'intervenció psicològica per a dones

El model d'intervenció es fa a través de professionals especialitzades en el suport emocional i psicològic per tal de fer front i superar les conseqüències de violència viscudes o de discriminació per raó de gènere amb la realització de les següents accions, entre d'altres.

• Treball d'aspectes psicològics individuals (autoestima, pors, percepcions cognitives)
• Introduir l'auto reflexió de la situació actual o passada.
• Contenció de les situacions d'angoixa, enfonsament, tristesa.
• Detecció de necessitats i carències de la vida quotidiana.

L'atenció i les tècniques utilitzades possibiliten la superació del trauma, recuperar l'autoestima i l'estabilitat emocional. D'altra banda, es potencia i acompanya la dona en la seva recuperació, fent-la part activa, no només en el procés de millora personal, sinó també en el manteniment de la dinàmica de la seva vida quotidiana.

• Servei d'assessorament jurídic

L'Ajuntament de Sabadell a través del Centre d'Atenció a la Dona ofereix a les dones un servei presencial i gratuït d'assessorament jurídic que assessora i orienta sobre assumptes jurídics d'interès per a les dones, principalment sobre temes de separacions, custòdies d'infants, incompliments de pensions i règims de visites, agressions sexuals i violència contra les dones. 

Llegir més...